本計畫建立場域與團隊的成效評估方式，旨在充分瞭解利害關係人的回饋，以建立計畫之自我改善機制。在場域面向，透過在地諮詢、量化指標調查、質化訪談、焦點團體座談等步驟，事先了解在地需求，並配合滿意度調查問卷機制，調查實際滿意度及潛在需求，建立雙向溝通模式。本團隊於活動後將視參與對象狀況設計適合的意見調查方式，如Line回報、紙本調查、線上調查、與實踐場與夥伴召開檢討會議等方式，做為未來活動舉辦之調整參考。

透過上述場域與團隊兩面向之成效評估方式同步進行，隨時針對實踐場域需求及執行狀況滾動式調整計畫執行方向，持續秉持著共好的精神，與在地夥伴一同共作推動。透過事先了解在地需求，並配合滿意度調查問卷機制，調查實際滿意度及潛在需求，建立雙向溝通模式，有效提升本團隊與場域夥伴合作關係，發展符合在地需求的方案。